ตำแหน่งงาน
ที่ไหน

18,236 ตำแหน่ง

กลับไปยังหน้าหางาน
อัพโหลด CV ของคุณ

เราจะใช้ AI อ่าน แล้วช่วยหาโอกาสที่ใช่ให้คุณ

คลิกเพื่ออัพโหลด หรือลากไฟล์มาวาง · PDF, DOC, DOCX · ไม่เกิน 10 MB

Adecco

Recruitment & Talent Analystics Officer

ประกาศจากแหล่งภายนอก
Adecco
HR / สรรหา / ฝึกอบรม
ทำงานที่ออฟฟิศลงประกาศ 48 วันที่แล้ว
สมัครที่เว็บไซต์บริษัท

คุณสมัครได้โดยตรง — เราจะพาคุณไปยังหน้าสมัครงานของบริษัท ไม่ต้องสมัครสมาชิก ไม่มีคนกลาง ไม่ต้องล็อกอิน ThaiJobz

รายละเอียด
฿20,000 – ฿30,000 / เดือน
ประเภทการจ้าง
สัญญา
รูปแบบ
ทำงานที่ออฟฟิศ

รายละเอียดงาน

About the Role

Position: Recruitment & Talent Analystics Officer
Working Days & Hours: Mon–Fri, 08:00 AM – 05:00 PM
Work Location: Sun Tower (BTS Mo Chit Station)
Work arrangement: Onsite
Contract Duration: 1 year (renewable based on performance)
Salary: 20,000 – 30,000 THB/Month

Benefits

  • Health Insurance
  • Social Security Fund
  • Leave entitlements in accordance with Thai labor law

Responsibilities

  • Coordinate with outsourcing and recruitment agencies to support hiring needs (Temporary & Permanent roles)
  • Partner with internal stakeholders to understand workforce requirements and hiring priorities
  • Analyze recruitment data (e.g., time-to-fill, sourcing channels, cost effectiveness) to improve hiring strategy
  • Monitor and track recruitment pipeline and provide insights / recommendations to hiring managers
  • Utilize advanced Excel / Power BI to create dashboards and recruitment reports
  • Support recruitment process improvement and automation initiatives (e.g., workflow, tracking tools)
  • Conduct initial screening and assessment with understanding of job fit and business needs
  • Manage offer process and onboarding coordination
  • Handle recruitment administration (contracts, background checks, system entries) with accuracy
  • Maintain and update vacancy, hiring, and workforce reports

Qualifications

  • Advanced proficiency in Microsoft Excel (e.g., Pivot, XLOOKUP, Data Analysis tools)
  • Experience in Power BI or data visualization tools
  • Understanding of recruitment metrics and data-driven decision making
  • Familiar with recruitment system / workflow or basic automation tools is a plus
  • Strong analytical thinking and problem-solving skills
  • Good business sense and ability to understand organizational needs
  • Proficient in English communication
  • Strong coordination and stakeholder management skills
  • Able to work under pressure and manage multiple priorities
  • Exposure to HR digital transformation or recruitment system implementation is an advantage
  • Ability to interpret data and translate into actionable insights

สวัสดิการที่ได้รับ

Health InsuranceSocial Security Fund

คุณสมบัติผู้สมัคร

ประสบการณ์
3-5 ปี
การศึกษา
ไม่ระบุ
ใบรับรอง / ทักษะเพิ่มเติม
Microsoft ExcelPower BIData AnalysisRecruitment MetricsAnalytical ThinkingProblem-SolvingStakeholder ManagementEnglish Communication

เกี่ยวกับบริษัท