คำแนะนำอาชีพและเคล็ดลับหางาน
เขียนสำหรับคนหางานในไทย — สั้น ตรงประเด็น ใช้ได้จริง
ประเทศไทยพร้อมสำหรับความโปร่งใสเรื่องเงินเดือนหรือยัง?
สหภาพยุโรปและสหราชอาณาจักรกำลังบังคับให้นายจ้างระบุช่วงเงินเดือนที่แท้จริงในประกาศรับสมัครงาน ฝ่ายสรรหาบุคลากรในประเทศเหล่านั้นเริ่มเห็นผลลัพธ์ที่ดีขึ้น ทั้งใบสมัครที่ไม่เสียเปล่าน้อยลง การจ้างงานที่เร็วขึ้น และประสบการณ์ของผู้สมัครที่ดีขึ้น ประเทศไทยควรเดินตามรอยนี้หรือไม่?
อ่านต่อ →
เจรจาเงินเดือนในไทย: ตั้งแต่การหาข้อมูลไปจนถึงการคุยเรื่องขึ้นเงินเดือน
ทำความเข้าใจบรรทัดฐานเงินเดือนในไทย และวิธีเข้าหานายจ้างเพื่อขอขึ้นเงินเดือนอย่างมีกลยุทธ์ พร้อมเคล็ดลับที่เป็นประโยชน์สำหรับมืออาชีพในการเจรจาเรื่องเงินเดือน
อ่านต่อ →
ไขรหัสโบนัสในไทย: โบนัสประจำปี, ตามผลงาน, และตามโปรเจกต์
มาทำความเข้าใจโครงสร้างโบนัสทั่วไปใน SME ไทยกันค่ะว่าคำนวณกันยังไง และคุณจะทำยังไงได้บ้างเพื่อคว้าโบนัสให้ได้มากที่สุด – เป็นข้อมูลสำคัญทั้งสำหรับพนักงานและผู้จัดการที่กำลังหาคนเลยค่ะ
อ่านต่อ →
เมื่อบริษัทเดิมยื่นข้อเสนอใหม่ — ตัดสินใจยังไงดี
counter-offer อาจรู้สึกดีที่ถูกให้ค่า แต่อย่ามองแค่เรื่องเงิน ถามตัวเองว่าทำไมแต่แรกคุณถึงอยากลาออก และปัญหานั้นเปลี่ยนจริงหรือเปล่า — ไม่ใช่แค่ถูกแก้ชั่วคราวด้วยการขึ้นเงิน
อ่านต่อ →
วิธีถามเรื่องเงินเดือนอย่างมืออาชีพ — และจังหวะที่ควรถาม
ถามเรื่องเงินเดือนได้ — แต่จังหวะสำคัญ ถ้าเป็นไปได้ ให้แสดงความสนใจในตำแหน่งและยืนยันว่างานเหมาะกันก่อน ค่อยขยับไปคุยเรื่องเงิน การถามเรื่องเงินในนาทีแรกของการคุยครั้งแรกอาจดูธุรกิจเกินไป
อ่านต่อ →