คำแนะนำอาชีพและเคล็ดลับหางาน
เขียนสำหรับคนหางานในไทย — สั้น ตรงประเด็น ใช้ได้จริง
ทำให้ใบสมัครงานในไทยของคุณโดดเด่น: ใช้ ThaiJobz อย่างมีประสิทธิภาพ
มาดูกันว่าคุณจะปรับแต่งโปรไฟล์ ThaiJobz และกลยุทธ์การสมัครงานของคุณอย่างไรให้ดึงดูดความสนใจของผู้จัดการฝ่ายบุคคลชาวไทยได้ ตั้งแต่เด็กจบใหม่ไปจนถึงมืออาชีพที่มีประสบการณ์
อ่านต่อ →
พิชิต Group Interview: โดดเด่นในกลุ่มคนเก่งของตลาดแรงงานไทย
Group interview เริ่มเป็นที่แพร่หลายในไทย มาเรียนรู้วิธีเปล่งประกาย โชว์ทักษะการทำงานเป็นทีม และสร้างความประทับใจไม่รู้ลืมให้ผู้จัดการฝ่ายบุคคลของไทยกันค่ะ
อ่านต่อ →
การเจรจาเงินเดือนครั้งแรกของคุณ: เริ่มต้นให้ถูกทางตั้งแต่วันแรกในประเทศไทย
เรียนรู้วิธีค้นคว้าและเจรจาข้อเสนอเงินเดือนครั้งแรกของคุณในประเทศไทยอย่างมั่นใจ โดยรักษาสมดุลระหว่างมูลค่าตลาดและความต้องการส่วนตัวในฐานะบัณฑิตจบใหม่
อ่านต่อ →
พิชิตคำถาม 'ช่วยเล่าเรื่องของคุณให้ฟังหน่อย' ในการสัมภาษณ์งานที่ไทย
คำถามเปิดการสัมภาษณ์ที่ดูเหมือนง่ายนี้ สามารถสร้างหรือทำลายความประทับใจแรกของคุณได้ มาเรียนรู้วิธีสร้างคำตอบที่น่าสนใจ กระชับ และคำนึงถึงวัฒนธรรมสำหรับการสัมภาษณ์งานในประเทศไทยกันเถอะ
อ่านต่อ →
ฝึกงาน vs. งานประจำแรก: ทางเลือกกลยุทธ์สำหรับเด็กจบใหม่ในไทย
เด็กจบใหม่ในไทยควรให้ความสำคัญกับการฝึกงาน หรือจะกระโดดเข้าสู่บทบาทพนักงานประจำเลยดีกว่า? มาทำความเข้าใจถึงผลกระทบเชิงกลยุทธ์ต่อเส้นทางอาชีพและศักยภาพในการสร้างรายได้ของคุณกันค่ะ
อ่านต่อ →
พิชิตคำถาม 'จุดอ่อน' ในการสัมภาษณ์งานสไตล์ไทย
เปลี่ยนกับดักทั่วไปในการสัมภาษณ์งานให้เป็นโอกาสในการแสดงความตระหนักรู้ในตนเองและการเติบโต โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของการทำงานแบบไทยๆ
อ่านต่อ →
ทำความเข้าใจช่วงทดลองงานครั้งแรกในประเทศไทย: สิ่งที่คุณควรรู้และเตรียมรับมือ
ทำความเข้าใจช่วงทดลองงานในประเทศไทย: สิ่งที่ต้องเจอ นายจ้างชาวไทยประเมินคุณอย่างไร และจะเปลี่ยนสถานะเป็นพนักงานประจำได้อย่างไร เรียนรู้เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์สำหรับนักศึกษาจบใหม่
อ่านต่อ →
5 วิธีคลายความตื่นเต้นก่อนสัมภาษณ์
หนึ่ง: ชะลอตัวเองทางกายภาพ — หายใจให้ถูก นั่งนิ่งสักครู่ และเลิกรีบ ความตื่นเต้นส่วนหนึ่งมาจากร่างกาย วิธีที่เร็วที่สุดในการสงบคือผ่านร่างกาย ไม่ใช่ความคิด หายใจช้า ๆ ไม่กี่ครั้งก่อนเริ่มคุยช่วยได้จริง
อ่านต่อ →
คืนก่อนสัมภาษณ์ออนไลน์ ทำอะไรบ้าง
อย่าใช้เวลาทั้งคืนพยายามท่องจำคำตอบให้สมบูรณ์แบบ ทำให้การสัมภาษณ์เริ่มต้นได้ราบรื่นแทน — เช็คลิงก์ ชาร์จอุปกรณ์ ทดสอบกล้องและไมค์ และจัดเตรียมของที่ต้องใช้ไว้ล่วงหน้า ปัญหาทางเทคนิควันสัมภาษณ์สร้างความเครียดจริง การกำจัดทิ้งคืนก่อนคุ้มมาก
อ่านต่อ →
ตอบยังไงเมื่อถูกถามว่าทำไมลาออกจากงานเก่า
ตอบให้ใจเย็น สั้น และเป็นมืออาชีพ มุ่งที่ว่าคุณต้องการอะไรในก้าวต่อไป ไม่ใช่บ่นเรื่องหัวหน้าเก่า บริษัทเก่า หรือทีมเก่า แม้ความจริงจะมีเรื่องอึดอัด การจัดการที่ไม่ดี หรือวัฒนธรรมแย่ ห้องสัมภาษณ์ก็ไม่ใช่ที่ที่จะพูดเรื่องเหล่านั้นตรง ๆ
อ่านต่อ →
ควรสมัครงานไหม ถ้าคุณสมบัติไม่ครบทุกข้อ?
ส่วนใหญ่ใช่ ถ้าคุณตรงคุณสมบัติหลักและสามารถทำงานนั้นได้ดี ก็ควรลองสมัครอยู่ดี ประกาศงานหลายฉบับบรรยายผู้สมัครในอุดมคติ ไม่ใช่ผู้สมัครคนเดียวที่นายจ้างจะรับพิจารณา รายการคุณสมบัติมักถูกเขียนโดยคนที่ไม่เคยทำตำแหน่งนั้น หรือเขียนเป็นภาพคนที่สมบูรณ์แบบ ไม่ใช่เกณฑ์ขั้นต่ำ
อ่านต่อ →