Financial & Loan Senior Advisor Senior Supervisor

Job Summary

• รับผิดชอบการเพิ่มยอดสมาชิกบัตร ให้บรรลุเป้าของสาขาตามที่ทางบริษัทกำหนด
• สรรหาพื้นที่และร่วมวางแผนการจัดกิจกรรมสรรหาบัตรสมาชิกของสาขาและบริหารทีมพนักงานสรรหาบัตรสมาชิกของสาขา ร่วมกับผู้จัดการสาขา

Responsibility

• ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในตำแหน่ง Card Recruitment ประจำสาขา
• ประสานงานการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการขายให้แก่สาขา
• ส่งเสริม ให้ความรู้และพัฒนาทักษะให้แก่พนักงาน Card Recruitment ใหม่
• นำเสนอข้อมูลข่าวสาร กิจกรรมทางการตลาดของคู่แข่งหรือความเคลื่อนไหวแก่ผู้บังคับบัญชาเพื่อพิจารณาวางแผน กลยุทธ์ในการปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทที่ตั้งไว้
• จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานสรรหาบัตรของทีมเพื่อนำเสนอต่อผู้จัดการสาขา
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualification

• เพศ (Gender/Sex) : ชาย/หญิง
• อายุ (Age) years/ปี : 23-35 ปี
• ระดับการศึกษาขั้นต่ำ (Minimum Education Level) : ปริญญาตรี
• สาขาวิชา (Major) : บริหารธุรกิจ / การตลาด / การเงิน-ธนาคาร หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ (Total Years of Experience) years/ปี : 1-2 ปี
• ระดับของประสบการณ์ที่ควรมี (Experience Level) : ระดับพนักงาน หรือระดับปฏิบิติการ
• คุณลักษณะที่ควรมีในการปฏิบัติงาน (Other Qualification or Skills) :
  • มีประสบการณ์ในด้านการขาย/การตลาด
  • มีทักษะการสื่อสารและการประสานงาน
  • มีใจรักงานบริการ
  • มีความรู้เกี่ยวกับธุรกิจการเงินการธนาคาร
  • มีบุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี กล้าแสดงออก มีความเป็นผู้นำ
  • สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์และวันหยุดนักขัติฤกษ์ต่างๆได้
  • สามารถเดินทางหรือโยกย้ายสถานที่ปฏิบัติงานได้ตามคำสั่งของบริษัทฯ
  • สามารถใช้ MS Outlook / Internet / E-Mail / Line ได้