ตำแหน่งงาน
ที่ไหน

18,236 ตำแหน่ง

กลับไปยังหน้าหางาน
อัพโหลด CV ของคุณ

เราจะใช้ AI อ่าน แล้วช่วยหาโอกาสที่ใช่ให้คุณ

คลิกเพื่ออัพโหลด หรือลากไฟล์มาวาง · PDF, DOC, DOCX · ไม่เกิน 10 MB

NIIT

TRAINING CONSULTANT

ประกาศจากแหล่งภายนอก
NIIT
การศึกษา / สอน
ทำงานที่ออฟฟิศลงประกาศ 35 วันที่แล้ว
สมัครที่เว็บไซต์บริษัท

คุณสมัครได้โดยตรง — เราจะพาคุณไปยังหน้าสมัครงานของบริษัท ไม่ต้องสมัครสมาชิก ไม่มีคนกลาง ไม่ต้องล็อกอิน ThaiJobz

รายละเอียด
เงินเดือนตามตกลง
ประเภทการจ้าง
เต็มเวลา
รูปแบบ
ทำงานที่ออฟฟิศ

เกี่ยวกับตำแหน่ง

Join NIIT as a Training Consultant, responsible for identifying training needs, designing and delivering impactful learning programs, and aligning learning initiatives with organizational goals to drive continuous improvement.

รายละเอียดงาน

Job Summary

At NIIT, we’re transforming the way the world learns, for the better. We have helped leading companies transform their learning ecosystems while increasing the business value of learning. Our comprehensive, high impact managed learning solutions weave together the best of learning theory, technology, operations, and services to enable a thriving workforce.

We are looking for a knowledgeable and result-driven Training Consultant to join the Learning & Delivery team. The candidate will be responsible for identifying training needs, designing learning solutions, delivering impactful training programs, and supporting business stakeholders in achieving learning objectives. The role requires strong consulting, facilitation, and stakeholder management skills along with expertise in learning delivery operations.

Roles and responsibility

  • Analyze business requirements and identify training and development needs.
  • Design, develop, and implement effective learning solutions and training strategies.
  • Deliver classroom, virtual, and blended learning programs for employees and stakeholders.
  • Create and maintain training content, learning materials, assessments, and knowledge resources.
  • Collaborate with business leaders and cross-functional teams to align learning initiatives with organizational goals.
  • Monitor learner performance, training effectiveness, and engagement metrics.
  • Provide recommendations for continuous improvement in training delivery and learning processes.
  • Support onboarding, upskilling, behavioral, technical, and process training initiatives.
  • Ensure compliance with quality standards, learning policies, and operational guidelines.
  • Utilize LMS platforms and digital learning tools for training management and reporting.
  • Stay updated with industry trends, learning technologies, and modern instructional methodologies.

Educational Qualification

  • Bachelor’s degree in any discipline

Experience

  • 4–6 years of relevant experience in training, learning consulting, or learning delivery operations.

คุณสมบัติผู้สมัคร

ประสบการณ์
3-5 ปี
การศึกษา
ปริญญาตรี
ใบรับรอง / ทักษะเพิ่มเติม
Training Needs AnalysisInstructional DesignFacilitationStakeholder ManagementLearning Delivery OperationsBlended LearningContent DevelopmentLMS ManagementPerformance MonitoringUpskilling

เกี่ยวกับบริษัท