ตำแหน่งงาน
ที่ไหน

18,236 ตำแหน่ง

กลับไปยังหน้าหางาน
อัพโหลด CV ของคุณ

เราจะใช้ AI อ่าน แล้วช่วยหาโอกาสที่ใช่ให้คุณ

คลิกเพื่ออัพโหลด หรือลากไฟล์มาวาง · PDF, DOC, DOCX · ไม่เกิน 10 MB

Aurecon

People Business Partner, Thailand

ประกาศจากแหล่งภายนอก
Aurecon
HR / สรรหา / ฝึกอบรม
ทำงานที่ออฟฟิศลงประกาศ 55 วันที่แล้ว
สมัครที่เว็บไซต์บริษัท

คุณสมัครได้โดยตรง — เราจะพาคุณไปยังหน้าสมัครงานของบริษัท ไม่ต้องสมัครสมาชิก ไม่มีคนกลาง ไม่ต้องล็อกอิน ThaiJobz

รายละเอียด
เงินเดือนตามตกลง
ประเภทการจ้าง
เต็มเวลา
รูปแบบ
ทำงานที่ออฟฟิศ

รายละเอียดงาน

About the Company

At Aurecon we see the future through a very different lens. Innovation, eminence and digital are at the heart of everything we do. Aurecon is an engineering and infrastructure advisory company that co-creates innovative solutions with clients for complex challenges. Diversity is at the core of everything we do; we work together to create a culture based on respect, trust and inclusiveness.

Responsibilities

  • Act as the strategic People partner to the Country leadership team and the extended leadership team, and be the focal point for regional HR teams, Recruitment, Operations & Talent Development.
  • Implement Aurecon’s People strategy across the Thailand organisation to support growth, performance, productivity and engagement.
  • Use commercial and HR acumen to guide Aurecon on key people priorities.
  • Partner with the Asia Regional People Team to champion regional initiatives around talent management, diversity & inclusion and leadership development.
  • Lead, coach and develop the local People team to support both operational delivery and strategy implementation.
  • Design and lead talent retention and development initiatives to create an improved employee experience.
  • Opportunity to apply skills on projects in other geographies and markets.

Qualifications

  • At least 6 years' experience in senior stakeholder partnering with hands-on employee relations experience.
  • Strong familiarity with the application of local Employment laws and regulatory requirements.
  • Practical experience in implementing change management and organisational culture harmonisation is an advantage.
  • Strong leadership skills, agility and ability to work collaboratively to achieve strategic results.
  • Excellent written and verbal English communication.
  • Genuine passion for reimagining the employee experience and a commitment to continuous learning; pragmatic, energetic and service-focused approach to delivering results.

Additional Information

  • Reporting line: reporting to the People Business Partner for SEA.
  • If you are intrigued or excited by this role, Aurecon encourages you to apply.

คุณสมบัติผู้สมัคร

ประสบการณ์
6-10 ปี
การศึกษา
ไม่ระบุ
ใบรับรอง / ทักษะเพิ่มเติม
People StrategyTalent ManagementDiversity and InclusionLeadership DevelopmentEmployee RelationsChange ManagementOrganizational CultureCommunicationCoachingTeam DevelopmentHR AcumenCollaborationService FocusContinuous LearningProblem Solving

เกี่ยวกับบริษัท