ตำแหน่งงาน
ที่ไหน

25,868 ตำแหน่ง

กลับไปยังหน้าหางาน
อัพโหลด CV ของคุณ

เราจะใช้ AI อ่าน แล้วช่วยหาโอกาสที่ใช่ให้คุณ

คลิกเพื่ออัพโหลด หรือลากไฟล์มาวาง · PDF, DOC, DOCX · ไม่เกิน 10 MB

Pandora

Specialist, Talent Acquisition

ประกาศจากแหล่งภายนอก
Pandora
HR / สรรหา / ฝึกอบรม
กรุงเทพมหานครทำงานที่ออฟฟิศลงประกาศ 28 วันที่แล้ว
สมัครที่เว็บไซต์บริษัท

คุณสมัครได้โดยตรง — เราจะพาคุณไปยังหน้าสมัครงานของบริษัท ไม่ต้องสมัครสมาชิก ไม่มีคนกลาง ไม่ต้องล็อกอิน ThaiJobz

รายละเอียด
เงินเดือนตามตกลง
ประเภทการจ้าง
เต็มเวลา
รูปแบบ
ทำงานที่ออฟฟิศ

เกี่ยวกับตำแหน่ง

This role is responsible for end-to-end recruitment of technology talent for the world's largest jewellery brand, including sourcing, screening, and ensuring a smooth onboarding process.

รายละเอียดงาน

About the Role

Imagine being responsible for the entire talent acquisition process, from sourcing candidates through multiple recruitment channels to ensuring a seamless onboarding experience in collaboration with HRBPs for the world’s largest jewellery brand. If you love finding top technical talent, then you might be our next Specialist, Talent Acquisition at Pandora Crafting & Supply.

What You'll Do

  • Do End-to-End recruitment for our technology roles, executing sourcing strategies/ techniques through all media channels to build a qualified and high-quality candidate pipeline of tech talent
  • Assist business with key steps of the talent acquisition process including posting jobs to social media channels, website, job boards etc; scheduling interviews and online assessments, screening candidate profiles, identifying shortlisted candidates for hiring managers and supporting interviewing activities as required.
  • Ensure all talent acquisition processes are in alignment with policies and procedures.
  • Analyse and present data to evaluate and demonstrate the efficiency of the talent acquisition process to supply the Hiring Manager with suitable high-quality candidates.
  • Prepare offer of employment recommendation and obtain approval from authorized signatory.
  • Participate in university career fair activities and support our Internship Program

Qualifications

  • Bachelor's degree + (preferably in Human Resources, IT / Computer Science, Business Administration, or a related field).
  • 5 years experience recruiting IT positions (preferably both agency & In-house)
  • Fluency in Thai and English.
  • Digitally savvy and a change agent.
  • Emotionally intelligent, Strong influencing and analytical skills
  • Must have strong direct recruitment skills, able to conduct Boolean searches and build talent pipelines for specific roles.
  • Good understanding of employer branding and the role of TA and social media channels in it.
  • Strong stakeholder management skills with a proven track record.
  • Proficient in MS Office, MS Teams, and SuccessFactors (desirable).

Benefits

  • Foster your growth and craft opportunities through our learning and development programmes.
  • At Pandora, no effort or contribution goes unnoticed. We offer a wide range of opportunities and benefits to ensure that our employees feel valued, supported, and cared for.
  • Transportation services are also available to drop you at the closet BTS station and other community areas.

สวัสดิการที่ได้รับ

อบรม / พัฒนาทักษะค่าเดินทาง / รถรับส่งLearning and development programmesTransportation services

คุณสมบัติผู้สมัคร

ประสบการณ์
6-10 ปี
การศึกษา
ปริญญาตรี
ใบรับรอง / ทักษะเพิ่มเติม
[object Object]Talent acquisitionEnd-to-end recruitmentSourcing strategiesBoolean searchesCandidate pipelineStakeholder managementData analysisEmployer brandingSocial media recruitingInterviewingMS OfficeMS TeamsSuccessFactorsInfluencing skills
ภาษา
Thai· คล่องEnglish· คล่อง

เกี่ยวกับบริษัท