Specialist - Portfolio Data Management (T00025518)
ประกาศจากแหล่งภายนอกttb bank
ธนาคาร / บริการทางการเงิน
ทำงานที่ออฟฟิศลงประกาศ 99 วันที่แล้ว
สมัครที่เว็บไซต์บริษัท
คุณสมัครได้โดยตรง — เราจะพาคุณไปยังหน้าสมัครงานของบริษัท ไม่ต้องสมัครสมาชิก ไม่มีคนกลาง ไม่ต้องล็อกอิน ThaiJobz
รายละเอียด
เงินเดือนตามตกลง
ประเภทการจ้าง
เต็มเวลา
รูปแบบ
ทำงานที่ออฟฟิศ
รายละเอียดงาน
Responsibilities
- Generate meaningful reports, charts, dashboards, measurement and performance of debt collections for secured and unsecured loan products (housing, credit card, personal loans).
- Formulate strategies and analyze data to improve collections strategy and develop measurement results in line with the goals of the department.
- Assist in data preparation using programs like SAS, SQL and Power BI and utilize data analytics tools to analyze large datasets and extract valuable insights.
- Collect and compile data from various sources, including databases, and keep records of data transformations, cleaning, and analysis procedures.
- Knowledge of debt classification and ECL, understanding debt collection behavior and end-to-end process.
- Know the standard of collections reports such as net flow rate, was is report and phone collector or outsource performance report.
- Prepare presentations to present to executives.
Qualifications
- Bachelor's degree or higher in MIS, IT, Computer Science, Statistics, or another related field.
- More than 5 years of experience in querying data, preparing data to support MIS reports & dashboards.
- Experience using Power BI, Microsoft Excel and PowerPoint.
- Able to design and develop databases using SAS, SQL, Python, Microsoft Access.
Skills
- Power BI, SQL, Python, Microsoft Excel, database design and MIS reporting, presentation to executives.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ประสบการณ์
- 6-10 ปี
- การศึกษา
- ไม่ระบุ
ใบรับรอง / ทักษะเพิ่มเติม
Data AnalysisSASSQLPower BIMicrosoft ExcelMicrosoft AccessPythonData PreparationData TransformationDebt ClassificationECLDebt CollectionReportingDashboard DevelopmentPresentation Skills
