ตำแหน่งงาน
ที่ไหน

18,236 ตำแหน่ง

กลับไปยังหน้าหางาน
อัพโหลด CV ของคุณ

เราจะใช้ AI อ่าน แล้วช่วยหาโอกาสที่ใช่ให้คุณ

คลิกเพื่ออัพโหลด หรือลากไฟล์มาวาง · PDF, DOC, DOCX · ไม่เกิน 10 MB

Shopee

Recruiter (Shopee)

ประกาศจากแหล่งภายนอก
Shopee
HR / สรรหา / ฝึกอบรม
ทำงานที่ออฟฟิศลงประกาศ 95 วันที่แล้ว
สมัครที่เว็บไซต์บริษัท

คุณสมัครได้โดยตรง — เราจะพาคุณไปยังหน้าสมัครงานของบริษัท ไม่ต้องสมัครสมาชิก ไม่มีคนกลาง ไม่ต้องล็อกอิน ThaiJobz

รายละเอียด
เงินเดือนตามตกลง
ประเภทการจ้าง
เต็มเวลา
รูปแบบ
ทำงานที่ออฟฟิศ

รายละเอียดงาน

About the Role

Shopee — Recruiter. Onsite, full-time position responsible for end-to-end hiring across internship, fresh graduate and experienced roles.

Responsibilities

  • Take ownership of the end-to-end recruitment process which involves requirements understanding, talent pool defining, sourcing, screening and selection of right candidates
  • Partner closely with stakeholders to understand deeply about why we are hiring, who we are hiring for, and how we are going to hire by, and at the same time, provide expertise and assistance to all levels of stakeholders in recruitment-related issues
  • Manage, prioritize and close talent searches against a timeline and have experience setting benchmarks, metrics and understanding how to prioritize to hit the expected targets
  • Proactively approach passive candidates who are potentially a fit to the team and build a pipeline and a robust network of talents
  • Conduct a comprehensive interview during HR screening with candidates to add value by helping the departments hire the right individuals
  • Recommend ideas and initiatives related to recruitment which will contribute to the long-range growth of the team, for example, implementing any new process and fine tune standard process for recruiting to deliver the highest quality results and solve hiring bottlenecks
  • Deliver a great candidate experience and act as Shopee ambassador

Qualifications

  • Bachelor's Degree or above with at least 1 years of full time recruitment experience
  • Experienced to conduct competency-based assessment, able to interview and assess candidates comprehensively
  • Strong data analysis, independent, creative with a strong sense of responsibility
  • Target-driven and able to prioritize multiple tasks
  • Keep up-to-date about talent market and able to build a robust network of target talents; experienced in recruiting passive candidates
  • Excellent Thai and English communication to ensure effective communication with both candidates and stakeholders
  • Passion to join a fast growing e-commerce company with dynamic working environment

Additional Information

  • Work arrangement: onsite
  • Employment type: full-time

คุณสมบัติผู้สมัคร

ประสบการณ์
1-2 ปี
การศึกษา
ไม่ระบุ
ใบรับรอง / ทักษะเพิ่มเติม
RecruitmentSourcingScreeningStakeholder ManagementData AnalysisCompetency-Based AssessmentInterviewingCandidate ExperienceNetworkingTalent AcquisitionCommunicationProblem SolvingTime ManagementCreativityResponsibility

เกี่ยวกับบริษัท