ตำแหน่งงาน
ที่ไหน

30,092 ตำแหน่ง

กลับไปยังหน้าหางาน
อัพโหลด CV ของคุณ

เราจะใช้ AI อ่าน แล้วช่วยหาโอกาสที่ใช่ให้คุณ

คลิกเพื่ออัพโหลด หรือลากไฟล์มาวาง · PDF, DOC, DOCX · ไม่เกิน 10 MB

Deloitte SEA

T&T Specialist - Regional Talent Acquisition Operations - TH

ประกาศจากแหล่งภายนอก
Deloitte SEA
HR / สรรหา / ฝึกอบรม
กรุงเทพมหานครทำงานที่ออฟฟิศลงประกาศ 17 วันที่แล้ว
สมัครที่เว็บไซต์บริษัท

คุณสมัครได้โดยตรง — เราจะพาคุณไปยังหน้าสมัครงานของบริษัท ไม่ต้องสมัครสมาชิก ไม่มีคนกลาง ไม่ต้องล็อกอิน ThaiJobz

รายละเอียด
เงินเดือนตามตกลง
ประเภทการจ้าง
เต็มเวลา
รูปแบบ
ทำงานที่ออฟฟิศ

เกี่ยวกับตำแหน่ง

Join Deloitte's Talent Acquisition team in Southeast Asia to coordinate interviews, manage pre-onboarding, handle vendor relationships, and ensure data integrity within the ATS, delivering a seamless experience for candidates and hiring managers.

รายละเอียดงาน

Work you’ll do:

  • You will be part of Deloitte Southeast Asia’s Talent Acquisition Centre of Excellence team which provides impactful supports in delivering recruitment strategy and execution to our fast-growing management consulting practice.
  • You will give the best-in-class experience to our hiring managers, internal stakeholders, external agencies and most importantly our prospective candidates.
  • Coordinate and schedule interviews, meetings, and assessments, ensuring a seamless experience for candidates and interviewers
  • Draft and review employment contracts and addendums, ensuring compliance with company policies and employment laws
  • Assist the TA team in managing pre-onboarding process for new hires
  • Manage Business Relationship requests and subcontractors hiring, extension, and exits
  • Support job advertisement postings, process recruitment-related invoices, and prepare Master Service Agreements (MSAs) with vendors
  • Communicate with candidates and vendors throughout the recruitment process, providing information, updates, and guidance
  • Ensure the integrity and quality of candidate data within the ATS and operations-related reports
  • Participate in TA projects/ initiatives focused on delivering efficiencies and innovations to drive operational excellence

Requirements:

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business, or a related field preferred
  • 4+ years of coordination and administration experience within the TA function, supporting high-volume recruitment; experience in a Consulting, BPO, or Shared Services environment preferred
  • Experience with SuccessFactors ATS is a plus
  • Detail-oriented with a focus on data accuracy and compliance
  • Strong Organization and prioritization skills, with the ability to plan ahead
  • Ability to work collaboratively in a team and adapt to a fast-paced recruitment environment

คุณสมบัติผู้สมัคร

ประสบการณ์
3-5 ปี
การศึกษา
ปริญญาตรี
ใบรับรอง / ทักษะเพิ่มเติม
[object Object]Talent AcquisitionRecruitment CoordinationInterview SchedulingContract DraftingOnboardingData AccuracyComplianceSuccessFactorsVendor ManagementAdministrative SupportCommunicationOrganizationPrioritizationTeam Collaboration

เกี่ยวกับบริษัท

Deloitte SEA
Deloitte SEA
deloitte.com