ตำแหน่งงาน
ที่ไหน

18,236 ตำแหน่ง

กลับไปยังหน้าหางาน
อัพโหลด CV ของคุณ

เราจะใช้ AI อ่าน แล้วช่วยหาโอกาสที่ใช่ให้คุณ

คลิกเพื่ออัพโหลด หรือลากไฟล์มาวาง · PDF, DOC, DOCX · ไม่เกิน 10 MB

Marriott International

Assistant Director of Food & Beverage

ประกาศจากแหล่งภายนอก
Marriott International
โรงแรม / ท่องเที่ยว / F&B
กรุงเทพมหานครทำงานที่ออฟฟิศลงประกาศ 82 วันที่แล้ว
สมัครที่เว็บไซต์บริษัท

คุณสมัครได้โดยตรง — เราจะพาคุณไปยังหน้าสมัครงานของบริษัท ไม่ต้องสมัครสมาชิก ไม่มีคนกลาง ไม่ต้องล็อกอิน ThaiJobz

รายละเอียด
เงินเดือนตามตกลง
ประเภทการจ้าง
เต็มเวลา
รูปแบบ
ทำงานที่ออฟฟิศ

รายละเอียดงาน

About the Role

Assists in leading the property’s food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, Room Service, and Banquets/Catering. Oversees development and implementation of departmental strategies and brand service initiatives to meet target customer needs, drive employee satisfaction, grow revenues and maximize financial performance. Location: Bangkok Marriott Marquis Queen’s Park, 199 Sukhumvit Soi 22, Bangkok, Thailand. Schedule: Full Time, Onsite. Position Type: Management.

Responsibilities

  • Develop and implement promotions, food and wine pairings, menu items and presentations aligned with brand and property goals.
  • Work with direct reports to create and execute a food & beverage operating strategy and integrate departmental goals into game plans.
  • Lead and communicate across all F&B areas (pre-meal briefings, staff meetings, culinary team); review staffing levels and hold leadership accountable for service behaviors.
  • Review business-in-house and potential local business to troubleshoot challenges and capture opportunities; communicate convention-related information to relevant areas.
  • Estimate food, liquor, wine and beverage consumption; order and purchase equipment and supplies; ensure cash control and liquor control policies are implemented and followed.
  • Review financial reports to monitor F&B performance against budget and encourage calculated initiatives to generate incremental revenue.
  • Create an atmosphere that meets or exceeds guest expectations; review guest feedback and other data to identify and implement service improvements.
  • Manage HR activities for the department: hire leadership team members, ensure new-hire orientation and training, conduct performance appraisals, administer disciplinary procedures and execute emergency procedures.

Qualifications

  • High school diploma or GED with 6 years' experience in food & beverage, culinary, event management or related area; OR 2-year degree in Food Service Management, Hotel & Restaurant Management, Hospitality, Business Administration or related major with 4 years' relevant experience.

Additional Information

  • Marriott International is an equal opportunity employer committed to non-discrimination and fostering an inclusive environment.
  • Brand: Marriott Hotels / JW Marriott luxury portfolio.

คุณสมบัติผู้สมัคร

ประสบการณ์
6-10 ปี
การศึกษา
ไม่ระบุ
ใบรับรอง / ทักษะเพิ่มเติม
Food and Beverage ManagementCulinary SkillsEvent ManagementCustomer ServiceFinancial AnalysisTeam LeadershipCommunicationProblem SolvingStaff TrainingMenu DevelopmentPromotionsOperational StrategyGuest SatisfactionCash ControlRisk Management

เกี่ยวกับบริษัท