ตำแหน่งงาน
ที่ไหน

287 ตำแหน่ง

กลับไปยังหน้าหางาน
อัพโหลด CV ของคุณ

เราจะใช้ AI อ่าน แล้วช่วยหาโอกาสที่ใช่ให้คุณ

คลิกเพื่ออัพโหลด หรือลากไฟล์มาวาง · PDF, DOC, DOCX · ไม่เกิน 10 MB

CP Axtra

Senior Manager - Merchandise Strategy

ประกาศจากแหล่งภายนอก
CP Axtra
ค้าปลีก / หน้าร้าน
กรุงเทพมหานครทำงานที่ออฟฟิศลงประกาศ 4 วันที่แล้ว
สมัครที่เว็บไซต์บริษัท

คุณสมัครได้โดยตรง — เราจะพาคุณไปยังหน้าสมัครงานของบริษัท ไม่ต้องสมัครสมาชิก ไม่มีคนกลาง ไม่ต้องล็อกอิน ThaiJobz

รายละเอียด
เงินเดือนตามตกลง
ประเภทการจ้าง
เต็มเวลา
รูปแบบ
ทำงานที่ออฟฟิศ

เกี่ยวกับตำแหน่ง

Own the merchandise strategy for Axtra Club, focusing on category-level assortment and SKU gap analysis to differentiate the brand in a competitive market. Partner with various teams to convert strategy into actionable buy plans and present business cases to management.

รายละเอียดงาน

About the Role

  • Own the end-to-end merchandise strategy for Axtra Club (ST.175), translating the Costco/Sam's Club warehouse-club model into a Thailand-relevant assortment across categories, starting with DGF as the anchor department.
  • Define category-level 'game changer' assortment concepts (e.g. Premium Wine & Champagne, Specialty Coffee, Korean/Japanese Import Snack, Premium Confectionery, Cold Beverage) that differentiate Axtra Club from core Makro and from other modern trade competitors.
  • Direct SKU-level gap analysis against Nielsen Retail Measurement and Euromonitor brand-share data to identify assortment gaps, brand ranking mismatches, and white-space opportunities versus the market.
  • Set the assortment architecture principles for the format: SKU rationalization vs. traditional Makro, pack-size and unit-economics logic, member-value positioning, and own-brand vs. national-brand mix.
  • Partner with Buying, Category Management, Own Brand, and Store Operations to convert strategy into buy plans, supplier negotiations, and planogram-ready assortment lists.
  • Build and present management-level decks and business cases (PowerPoint, grounded in Nielsen/Euromonitor/internal sales data) to secure sign-off on category revamps and new format expansion.
  • Establish repeatable frameworks and tools (keep/review/delist logic, gap-analysis templates, competitive benchmarking) that can be reused as the format rolls out to additional categories and locations.
  • Track post-launch performance of revamped categories and feed learnings back into the next wave of assortment decisions.
  • Manage and develop junior analyst(s) supporting the data and SKU-level workstreams.

Qualifications

  • Bachelor's degree in Business, Marketing, Economics, or related field; MBA an advantage.
  • 5–8+ years in category management, merchandising, or buying within retail/wholesale, FMCG, or a membership/warehouse-club format; direct experience with Costco, Sam's Club, or similar formats is a strong plus.
  • Demonstrated ability to build assortment strategy from syndicated data (Nielsen, Euromonitor) rather than directional judgment alone.
  • Strong commercial acumen: comfortable owning a business case end-to-end, from data to management presentation to execution handoff.
  • Advanced Excel/PowerPoint skills; experience handling large syndicated datasets (including non-standard file formats) is an advantage.
  • Strong stakeholder management across Buying, Category Management, and senior leadership.

คุณสมบัติผู้สมัคร

ประสบการณ์
6-10 ปี
การศึกษา
ปริญญาตรี
ใบรับรอง / ทักษะเพิ่มเติม
Merchandise StrategyCategory ManagementAssortment PlanningSKU RationalizationMarket AnalysisNielsen Retail MeasurementEuromonitor Data AnalysisCommercial AcumenStakeholder ManagementBusiness Case DevelopmentAdvanced ExcelAdvanced PowerPointBuyingCompetitive BenchmarkingRetail Operations
ภาษา
English· คล่อง

เกี่ยวกับบริษัท