ตำแหน่งงาน
ที่ไหน

18,236 ตำแหน่ง

กลับไปยังหน้าหางาน
อัพโหลด CV ของคุณ

เราจะใช้ AI อ่าน แล้วช่วยหาโอกาสที่ใช่ให้คุณ

คลิกเพื่ออัพโหลด หรือลากไฟล์มาวาง · PDF, DOC, DOCX · ไม่เกิน 10 MB

Adient

Staff, Human Resource

ประกาศจากแหล่งภายนอก
Adient
HR / สรรหา / ฝึกอบรม
ทำงานที่ออฟฟิศลงประกาศ 46 วันที่แล้ว
สมัครที่เว็บไซต์บริษัท

คุณสมัครได้โดยตรง — เราจะพาคุณไปยังหน้าสมัครงานของบริษัท ไม่ต้องสมัครสมาชิก ไม่มีคนกลาง ไม่ต้องล็อกอิน ThaiJobz

รายละเอียด
เงินเดือนตามตกลง
ประเภทการจ้าง
เต็มเวลา
รูปแบบ
ทำงานที่ออฟฟิศ

รายละเอียดงาน

About the Company

Adient AE THA Metal Adient (NYSE: ADNT) is a global leader in automotive seating. With more than 65,000 employees in 29 countries, Adient operates ~200 manufacturing/assembly plants worldwide. We produce and deliver automotive seating for all major OEMs. From complete seating systems to individual components, our expertise spans every step of the automotive seat-making process. We take our products from research and design to engineering and manufacturing — and into millions of vehicles every year.

Responsibilities

  • Develop and manage the annual Training Master Plan
  • Conduct Training Needs Analysis (TNA) and skill assessments
  • Coordinate internal and external training programs
  • Organize training programs including venue, materials, instructors, and vendors
  • Maintain training records and update training systems accurately
  • Conduct employee orientation programs for new hires
  • Organize employee activities such as attendance recognition programs and long service awards
  • Promote employee engagement and motivation and support initiatives to strengthen organizational culture
  • Manage time attendance records and prepare data for payroll processing

Additional Responsibilities

  • Other tasks as assigned by supervisor

Customer Requirements

  • Follow customer’s requirements

HSE Expectation

  • Participate and engage in Safety and Environment activities, such as Safety week, 5S, HSE training
  • Wear proper PPE and follow safety rules, work instructions (WI), and procedures with no violations
  • Report near miss/unsafe action or safety suggestion to line management

Qualifications

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field
  • Minimum 3 years of experience in HR & General Affairs
  • Strong communication and interpersonal skills
  • Good command of English (spoken and written)
  • Strong problem-solving and organizational skills
  • Knowledge of IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001 is preferred
  • Experience in a multinational company is an advantage

Additional Information

  • Reporting line — Direct: Manager, Plant Human Resource; Functional: N/A
  • Work arrangement: onsite
  • Employment type: full time
  • Primary location: Adient AE THA Metal

คุณสมบัติผู้สมัคร

ประสบการณ์
3-5 ปี
การศึกษา
ไม่ระบุ
ใบรับรอง / ทักษะเพิ่มเติม
Training Needs AnalysisSkill AssessmentsEmployee OrientationEmployee EngagementPayroll ProcessingTime Attendance ManagementCommunicationInterpersonal SkillsProblem-solvingOrganizational SkillsEnglish Proficiency

เกี่ยวกับบริษัท

Adient
Adient