
Multi-Property Paymaster
ประกาศจากแหล่งภายนอกMarriott
โรงแรม / ท่องเที่ยว / F&B
ภูเก็ตทำงานที่ออฟฟิศลงประกาศ 15 วันที่แล้ว
สมัครที่เว็บไซต์บริษัท
คุณสมัครได้โดยตรง — เราจะพาคุณไปยังหน้าสมัครงานของบริษัท ไม่ต้องสมัครสมาชิก ไม่มีคนกลาง ไม่ต้องล็อกอิน ThaiJobz
รายละเอียด
เงินเดือนตามตกลง
ประเภทการจ้าง
เต็มเวลา
รูปแบบ
ทำงานที่ออฟฟิศ
เกี่ยวกับตำแหน่ง
This role is responsible for the overall payroll function and general cashier duties for multiple Marriott properties, ensuring confidentiality, accuracy, and compliance with company policies and Thai law.
รายละเอียดงาน
POSITION SUMMARY
Ensure for proper and smooth running of General Cashier function along managing payroll of the hotel with due procedures in accordance with the company policy.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- Maintain a strict of confidentially of all associate payroll records. Under no circumstances is this information to be communicated to anyone without the approval of Director of Finance / Asst. Director of Finance.
- To prepare monthly wage adjustment, Tip, Service charge calculation and share with DOF for approval before processing it in the payroll.
- Verify that the Department Head properly authorizes overtime.
- Responsible for processing monthly, yearly income tax calculation for associates.
- Ensures all associates/managers monthly payroll reports are correct and assists department heads in resolving any discrepancies.
- Co-ordinate with HR in overall processing of payroll till completion with accurate working.
- Prepare and send data to the bank for payroll transfer.
- Process payroll tax report and share with Asst. Director of Finance.
- Process social security report and follow the requisite procedure as per the law of the country
- Maintain all payroll records in accordance with Thai law.
This job description can be change at anytime without prior notice as business conditions dictate.
PREFERRED QUALIFICATIONS
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ประสบการณ์
- 1-2 ปี
- การศึกษา
- มัธยมปลาย (ม.4-6)
ใบรับรอง / ทักษะเพิ่มเติม
Payroll ProcessingCashieringTax CalculationSocial Security ReportingPayroll AuditingConfidentialityBank TransfersThai Labor LawWage AdjustmentFinancial Reporting
