Référent Sécurité National H/F

Description du poste

Apave recherche un(e) Référent Sécurité National Construction & inspection d’ouvrages d’art et de Génie Civil. Poste en création rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l’activité Patrimoine et Ouvrages d’Art. CDD de 6 mois, temps partiel 50%, déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national.

Responsabilités

• Ingénierie de prévention et expertise : piloter l'analyse des risques santé/sécurité dans le cadre du DUER ; définir consignes, habilitations, EPI et EPC requis pour chaque type d'intervention ; traduire ces mesures dans les méthodologies, modes opératoires, supports de formation et documents techniques ; garantir la mise à jour continue et l'exhaustivité du référentiel sécurité.
• Audits terrain et amélioration continue : construire et déployer le planning d'audit annuel pour couvrir les secteurs ; vérifier l'application des règles internes et clients ; participer, en lien avec les Coordinateurs QSSE, à l'analyse des accidents et situations dangereuses et proposer des solutions (fiches REX, causeries) ; assurer le reporting régulier des indicateurs.
• Animation de réseau et support commercial : animer le volet sécurité des parcours de formations théoriques qualifiantes ; fédérer la communauté autour des évolutions réglementaires ; apporter une expertise en phase d'appels d'offres (relecture et optimisation du mémoire sécurité).

Profil recherché

• Solide expérience en sécurité / QSSE, idéalement dans le Génie Civil, les Ouvrages d'Art ou le BTP à forte technicité.
• Capacité à mobiliser des équipes transverses (managers, experts, techniciens) et excellentes qualités pédagogiques pour animer des formations.
• Autonomie dans la gestion du planning d'audits et esprit d'initiative pour faire évoluer les process.
• Mobilité : déplacements fréquents sur toute la France.

Avantages

• 13ème mois, forfait repas ou carte restaurant selon conditions de déplacement, RTT, primes.
• Programme de formation continue et possibilités de mobilité interne.
• Engagement pour l'équilibre vie pro / vie perso : droit à la déconnexion.
• Outils fournis : smartphone, tablette, véhicule selon activité.

Informations supplémentaires

• Processus : candidature, premier échange, entretiens opérationnels techniques et RH.