ตำแหน่งงาน
ที่ไหน

18,236 ตำแหน่ง

กลับไปยังหน้าหางาน
อัพโหลด CV ของคุณ

เราจะใช้ AI อ่าน แล้วช่วยหาโอกาสที่ใช่ให้คุณ

คลิกเพื่ออัพโหลด หรือลากไฟล์มาวาง · PDF, DOC, DOCX · ไม่เกิน 10 MB

Marriott International

Assistant Chief Concierge

ประกาศจากแหล่งภายนอก
Marriott International
โรงแรม / ท่องเที่ยว / F&B
กรุงเทพมหานครทำงานที่ออฟฟิศลงประกาศ 98 วันที่แล้ว
สมัครที่เว็บไซต์บริษัท

คุณสมัครได้โดยตรง — เราจะพาคุณไปยังหน้าสมัครงานของบริษัท ไม่ต้องสมัครสมาชิก ไม่มีคนกลาง ไม่ต้องล็อกอิน ThaiJobz

รายละเอียด
เงินเดือนตามตกลง
ประเภทการจ้าง
เต็มเวลา
รูปแบบ
ทำงานที่ออฟฟิศ

รายละเอียดงาน

About the Company

Marriott International / JW Marriott — luxury portfolio. Join the Bangkok Marriott Marquis Queen’s Park team to deliver exceptional guest service in a luxury hotel environment.

About the Role

Location: Bangkok Marriott Marquis Queen’s Park, Sukhumvit Soi 22, Bangkok, Thailand

Schedule: Full Time · Position Type: Non-Management

Responsibilities

  • Process guest check-ins: verify identity and form of payment, assign room, activate/issue room key, enter Marriott Rewards information.
  • Set up accurate guest accounts, ensure rates match market codes and document exceptions, secure payment prior to issuing room key, verify and adjust billing as needed.
  • Process all payment types, vouchers, paid-outs and charges; complete cashier and closing reports; balance and drop receipts; count and secure bank at beginning and end of shift; obtain manual authorizations and follow accounting procedures.
  • Compile and review daily reports, logs and contingency lists; notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft.
  • Provide directions and property information, accommodate guest requests, contact appropriate staff and follow up to ensure requests are met; assist individuals with disabilities.
  • Answer telephones with appropriate etiquette; prepare and review written documents accurately; enter and locate information using computers/POS systems.
  • Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as role model and first point of contact for the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process; support team objectives and respond to employee concerns.
  • Follow company policies and procedures, report accidents/injuries/unsafe conditions, complete safety training, maintain professional appearance, confidentiality and protect company assets.
  • Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.

Qualifications

  • Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
  • Related work experience: At least 1 year of related experience.
  • Supervisory experience: At least 1 year of supervisory experience.
  • License/Certification: None required.
  • Physical requirements: Stand, sit or walk for extended periods; move/lift/carry/push/pull/place objects weighing up to 10 pounds without assistance.

Additional Information

  • Marriott is an equal opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds.

คุณสมบัติผู้สมัคร

ประสบการณ์
1-2 ปี
การศึกษา
ไม่ระบุ
ใบรับรอง / ทักษะเพิ่มเติม
Guest ServicesCash HandlingCustomer ServiceSupervisory SkillsProblem SolvingCommunicationAttention to DetailTeamworkTime ManagementHospitalityTrainingBillingSafety ProceduresConflict ResolutionMultitasking

เกี่ยวกับบริษัท