ตำแหน่งงาน
ที่ไหน

18,236 ตำแหน่ง

กลับไปยังหน้าหางาน
อัพโหลด CV ของคุณ

เราจะใช้ AI อ่าน แล้วช่วยหาโอกาสที่ใช่ให้คุณ

คลิกเพื่ออัพโหลด หรือลากไฟล์มาวาง · PDF, DOC, DOCX · ไม่เกิน 10 MB

Marriott

Paymaster & General Cashier

ประกาศจากแหล่งภายนอก
Marriott
ค้าปลีก / หน้าร้าน
กรุงเทพมหานครทำงานที่ออฟฟิศลงประกาศ 27 วันที่แล้ว
สมัครที่เว็บไซต์บริษัท

คุณสมัครได้โดยตรง — เราจะพาคุณไปยังหน้าสมัครงานของบริษัท ไม่ต้องสมัครสมาชิก ไม่มีคนกลาง ไม่ต้องล็อกอิน ThaiJobz

รายละเอียด
เงินเดือนตามตกลง
ประเภทการจ้าง
เต็มเวลา
รูปแบบ
ทำงานที่ออฟฟิศ

เกี่ยวกับตำแหน่ง

The Paymaster & General Cashier is responsible for managing and processing payroll information, ensuring accuracy of financial records, and handling cash and cash equivalents. This role supports employees and managers on payroll and benefits-related inquiries.

รายละเอียดงาน

POSITION SUMMARY

  • Check figures, postings, and documents for accuracy.
  • Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures.
  • Record, store, and/or analyze computerized financial and payroll information.
  • Prepare, maintain, audit, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables.
  • Maintain, update, create, secure, and archive employee payroll records and files.
  • Review, verify, and reconcile punches, hours worked, pay adjustments, and other pay-related information, and post information onto designated records.
  • Back up transaction files and transmit to payroll system according to company procedures.
  • Process and/or issue employee paychecks and statements of earnings and deductions.
  • Compute employee wages and deductions (e.g., union dues, insurance, parking, 401k) and enter wages and deductions into payroll system.
  • Provide information to employees and managers/supervisors on payroll matters, tax issues, benefit plans, and collective bargaining agreement provisions.
  • Complete batch adjustments to payroll.
  • Adjust basic settings in time clock system (e.g., employee schedule, time clock restrictions) and correct punches.
  • Follow all company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.
  • Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette.
  • Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees.
  • Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance.
  • Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

สวัสดิการที่ได้รับ

401k

คุณสมบัติผู้สมัคร

ประสบการณ์
1-2 ปี
การศึกษา
มัธยมปลาย (ม.4-6)
ใบรับรอง / ทักษะเพิ่มเติม
Payroll ProcessingFinancial ReportingCash HandlingAuditingData EntryReconciliationEmployee Records ManagementTime Clock AdministrationTax ComplianceConfidentialityProfessional CommunicationAttention To Detail

เกี่ยวกับบริษัท