ตำแหน่งงาน
ที่ไหน

30,092 ตำแหน่ง

กลับไปยังหน้าหางาน
อัพโหลด CV ของคุณ

เราจะใช้ AI อ่าน แล้วช่วยหาโอกาสที่ใช่ให้คุณ

คลิกเพื่ออัพโหลด หรือลากไฟล์มาวาง · PDF, DOC, DOCX · ไม่เกิน 10 MB

Tiffany & Co.

HR Executive, Thailand

ประกาศจากแหล่งภายนอก
Tiffany & Co.
HR / สรรหา / ฝึกอบรม
กรุงเทพมหานครทำงานที่ออฟฟิศลงประกาศ 13 วันที่แล้ว
สมัครที่เว็บไซต์บริษัท

คุณสมัครได้โดยตรง — เราจะพาคุณไปยังหน้าสมัครงานของบริษัท ไม่ต้องสมัครสมาชิก ไม่มีคนกลาง ไม่ต้องล็อกอิน ThaiJobz

รายละเอียด
เงินเดือนตามตกลง
ประเภทการจ้าง
เต็มเวลาสัญญา
รูปแบบ
ทำงานที่ออฟฟิศ

เกี่ยวกับตำแหน่ง

As an HR Executive, you will provide comprehensive HR operational support, manage recruitment and onboarding processes, handle payroll preparation, and support employee engagement initiatives for Tiffany & Co. in Thailand.

รายละเอียดงาน

About the Role

We have an exciting opportunity for a HR Executive. This is a varied role where you will support all facets of Human Resources.

You will find yourself collaborating with the team on work that’s challenging, engaging and rewarding. You will be trusted and supported to make a meaningful impact on the professional lives of Tiffany employees in Thailand.

How will you make an impact?

Reporting directly to the HRBP Manager Thailand and Vietnam, this role will be responsible for providing HR Operational Support to the team, management and employees.

Key Responsibilities but not limited to..

  • Support end-to-end recruitment administration, including phone screens, interview coordination, scheduling interviews, supporting recruitment events, contract drafting, offer management & onboarding
  • Ensure office & retail new joiners onboarding is smooth and efficient and according to the roles and responsibilities for each stakeholder and employee against global and local processes including scheduling onboarding sessions
  • Prepare Monthly Payroll for approval working with external payroll provider and reporting to accounting for payment processing
  • Providing accurate and timely general administrative HR support
  • Manage benefit enrolment and termination for all employees / dependents
  • Monitor the leave application and track the leave progress and usage per the company policies
  • Maintenance of employee records in our HRIS
  • Supporting employee engagement initiatives such as Team Building, Staff Party as well as CSR Initiatives
  • Manage off-boarding of employees including exit checklist
  • Executing and promoting compliance of all Tiffany policies and procedures, including coordinating WHS management processes and managing Workers Compensation

What We're Looking For

  • Minimum of 3 years' Human Resources Executive/Generalist experience.
  • Fluent in English
  • Experience using SharePoint and similar tools is a must.
  • Strong computer skills with MS Excel and PowerPoint
  • Strong customer-service orientation, ability to prioritize multiple initiatives and desire to deliver end to end solutions
  • A sense of humor! We like to have fun and see personalities shine!
  • Passion for luxury retail environments; jewelry / watch expertise is a plus

What Tiffany Offers

A role at the heart of one of the world's most iconic luxury Maisons.

Cross-functional exposure across markets, functions, and the LVMH ecosystem.

A culture built on thoughtfulness, creativity, and genuine care for people.

Meaningful opportunities to shape your own career trajectory within Tiffany and LVMH.

สวัสดิการที่ได้รับ

Career development opportunitiesCross-functional exposureLVMH ecosystem access

คุณสมบัติผู้สมัคร

ประสบการณ์
3-5 ปี
การศึกษา
ไม่ระบุ
ใบรับรอง / ทักษะเพิ่มเติม
[object Object]Human ResourcesRecruitment administrationPayroll processingOnboardingSharePointMS ExcelMS PowerPointEmployee engagementComplianceCustomer serviceAdministrative supportExit managementWorkers compensationWHS management
ภาษา
English· คล่อง

เกี่ยวกับบริษัท